T.E.S.T.C.O.P.Y.

Сарафанное радио хороший ресурс продвижения, но очень медленный.
Да и всегда делать качественно и быстро, то есть не совершать ошибок - невозможно.
Как говорится "у каждого врача есть свое кладбище"...
А при совершении ошибки сарафанное радио работает против Вас в усиленном режиме, ибо недовольный клиент сообщает о своем недовольстве гораздо эффективнее чем довольный о своем удовлетворении.

Как говориться хорошее рекламировать не требуется. А так достаточно в инете разместить рекламку на местных сайтиках.

В свое время размещал информацию в местном справочнике (типа желтые страницы). Через год два стали активно звонить. Потом забил на все и оставил жирных клиентов. Мелочевкой надоело заниматься.

Рекламщики - это чисто оббиралово.
Предложите им оплату услуг в виде процента от увеличевшихся поков денег, связанных с их рекламой!

и сколько жирные клиенты дают Вам "жира" в месяц?

Добавлено спустя 59 секунд:

что то подобное получается с яндексом.
платите только за клики.

Которые скликивает кто то неведомый:)

Дело в том что я сделал ставку на абонентское обслуживание организаций+обслуживание оргтехники+картриджи. 3в1.
Завирать не буду, что дохренище клиентов и денег, но на жизнь хватало, учитывая что работал я один в семье(жена с ребенком сидела). Сделал ремонт в квартире с нуля+мебель, вырывался на море. Сейчас решил немного сменить профиль, но это уже другая история. Вы спросите меня почему другой профиль, потому что меньше становиться обслуживания, людям проще выкинуть что-то чем ремонтировать, да и настройка стала легче. Крупные монстры типа Samsunga и Microsoft-а сделали упор на простоту в обслуживание, что частично им удалось. Плюс провайдеры с радостью настраивают бесплатно одноранговую сеть+роутер бесплатно при подключении у них интернета. Также многим не нравиться абонентское обслуживание, предпочитают вызвать разово студента отдать ему сотку на пиво, а он и рад. Ну вот любит народ у нас подешевле. Потом бегут правда - база слетела, но опять сделай за 100 рублей и вот по всему городу ищут кто сделает подешевле и ведь находят, и ставят тебе в укор типа дорого у тебя. Потом когда(новоиспеченные обслуживальщики) разоряются снова бегут. Другая часть клиентов перешла с ориг картриджей на китай. Объясняешь что не все китайские картриджи одинаково полезны и даже умудрились запороть какой то аппарат, ан нет все равно тянет на подешевле. Немаловажная причина это закупки, если раньше бюджетные организации напрямую с тобой работали, то сейчас конкурс и не факт что выиграешь. Реальный пример бюджетная организация выставляет конкурс на закупку ОРИГИНАЛЬНЫХ картриджей, выигрывает организация Н и привозит китайские картриджи. На вопрос: это китай, да ОРИГИНАЛЬНЫЙ Китай, вы же оригинальные просили.

а сколько это в рублях?

Тендеры - это вредительство натуральное.
Есть у нас ж/д подразделение.
Раньше, до всяких конкурсных госзакупок у них был бюджет 100 000 р в год. На ремонт/заправку. Хватало.
Теперь они тратят по тендеру 400 000р (деньги все уходят в маскву) - оттуда присылают кактусы или какую то подобную дрянь. Регулярно пересортица или недосталось конкретных моделей. Ремонты делать не успевают - 2000км до клиента. Заправок не предусмотрено от слова совсем.
В результате половина парка аппаратов уже встала.

Красота!

Мы так и берём )

А что это Вам даст? У нас с Вами разные условия, да и жизнь уже поменялись.
Скажем так на хлеб с маслом хватало + иногда с икрой. Остальное пусть останется в тайне.

Кстати тоже потихоньку отошел от частников, совсем. Геморроя стало намного меньше. Оставил несколько ключевых клиентов на них и живу. Даже времени стало побольше свободного.
Если они отвалятся, то снова на частников перейду:)

тут конечно каждому свое, но я бы не отказывался ни от каких объемов (если конечно они идут в офис сами), если есть хороший поток частников, то я бы не стал их просто так отбрасывать, не можешь как говорится сделать объем сам, найми работника, как то так

Частники делают мозг, а жирный клиент привезет мешок-два картриджей, бросит, потом заберет по готовности и все. И никто не конопатит мозг из-за каждого картриджа. Но каждому свое, согласен. Всех денег не заработать, а брать работника это тоже геморрой определенный и непонятно как он будет работать в плюс или в ноль или в минус.

у меня кент начал потихоньку потихоньку, потом пошли объемы, сейчас два работника на заправке и ремонтах, парочка еще в офисе, работает не тужит, сам занимается исключительно развитием, поиском клиентов и.т.д., короче руководством, понятно, что за работников надо отвечать, но их же ты и будешь стимулировать на работу, разными способами и пистюлями, и конфетками, но если ты можешь обеспечить объемом заправщика, а может двух, а может трех, то это никогда в минус не будет... ИМХО