T.E.S.T.C.O.P.Y. • Просмотр темы - Условия труда инженеров.

Условия труда инженеров.

Обмен опытом

Прилепить пост

Сообщение Printerika » Пн окт 26, 2020 5:12 pm

Коллеги, всем доброго времени суток!!! po_ka

У нас в сервисном центре встал вопрос увеличения ЗП сотрудников и их мотивации. i_bbo
Соответственно хотелось бы узнать на каких условиях работают инженеры по заправке картриджей, инженеры по ремонту техники и специалисты отдела продаж в разных городах и сервисных центрах. Интересует не просто оклад, а именно оклад + мотивационная часть или только мотивация (в простонародье процент %) от чего она зависит?

Если есть на форуме такие специалисты или работодатели прошу поделиться информацией.
Если кто-либо стесняется писать открыто - буду рад информации в ЛС.

Заранее всем благодарен за предоставленную информацию!!! thank_you thank_you thank_you
Аватар пользователя
Printerika   
Разобрал струйный принтер

Прилепить пост

Сообщение pc-porta » Пн окт 26, 2020 5:15 pm

:du_ma_et: я слышал только об :
... в сервисном центре встал вопрос об уменьшении ЗП сотрудников для поднятия их мотивации. i_bbo
ну - это по своему родному городу :du_ma_et:
Аватар пользователя
pc-porta   
Тонерный автобот

Прилепить пост

Сообщение Goldwater » Пн окт 26, 2020 5:49 pm

А чего тут стесняться? Никаких окладов-мАтиваций, работаю 50/50 с работодателем, ни уменьшать ни увеличивать нынче не сезон.
Аватар пользователя
Goldwater   
Избран тонером
  • Не в сети

Прилепить пост

Сообщение omegaTM » Вт окт 27, 2020 5:39 pm

я тоже сижу на сдельщине (50/50) и все и всех устраивает!
Аватар пользователя
omegaTM   
Заправщик

Прилепить пост

Сообщение dviz » Вт окт 27, 2020 6:24 pm

В плане мотивации инженеры СЦ не отличаются от обычных людей ))

За это сообщение автора dviz поблагодарил:
Natalimoisp
Рейтинг: 2.7%
 
Аватар пользователя
dviz   
Эксперт по тонеру

Прилепить пост

Сообщение aresson » Вт окт 27, 2020 6:49 pm

лучшая мотивация - это семья, дети, ипотека))
Аватар пользователя
aresson   
Чернокнижник

Прилепить пост

Сообщение icewind2004 » Чт окт 29, 2020 4:21 pm

50\50 это идеальный вариант так то.
Из личной практики. Работа у ИП было 50\50 и заправка 1 картриджа - 50р.
Работа в АСЦ оклад + 20% от услуги. заправка 1 картриджа где-то 35-40р.
Самое печальное это когда заявка с выездом к клиенту. Времени тратится больше, а выхлоп может быть вообще мизер. Вот где действительно вопрос возникает с мотивацией.
Аватар пользователя
icewind2004   
Починил струйный принтер

Прилепить пост

Сообщение Prosto_zapravschik » Чт окт 29, 2020 4:59 pm

50/50 - за работу, 75-125 руб. - за различные картриджи... За выезд - процентов 100 инженеру должно идти,.. есть такая практика в одном из сервисов нашего города, 200 руб. выезд - по району, 350 руб. - в дальние районы,.. хотя сервис довольно "мутный". И з.п. довольно "серая"... Есть сервисы, где просто белая зарплата в лучшем случае 40000 руб. и дофига-дофига работы,.. а голодных людей в городе много, кто даже за 30000 руб. будет дофига-дофига техники "чинить"=ломать... Квалифицированные инженеры в нашем городе не слишком ценятся и не большим рублем поощряются,.. как то так
Аватар пользователя
Prosto_zapravschik   
Подает надежды
  • Не в сети

Прилепить пост

Сообщение Urich » Вс ноя 01, 2020 10:29 pm

Зачем платить хорошему специалисту. Понабрать студентов голодных, подал на хлеб и они рады. А плохо сделают или хорошо - ни кому не интересно.
У нас Ксерокс не работает. Называется Кенон. Модель написано - НР LaserJet.
Аватар пользователя
Urich   
Тонерный оракул
  • Не в сети

Прилепить пост

Сообщение Printer_killer » Пн ноя 02, 2020 9:24 am

50/50 опятьже смотря скока сверху других обязанностей и скока в среднем выходит в месяц, есть знакомый коллега который делал все и на телефоне и на кассе расходку продавал, но ему платили тока за заправку за ремонт принтеров/мфу совсем нечего не переподало, он делал тройную работу а платят ему тока за картриджы на которые у него совсем не остается времени т.к. за ними сам выезжает еще на своей машине и часто просит о помощи потому что не успевает, везде где работал всегда был кассир, курьер, менеджр а он там за всех, начальство тупо приезжает снимать кассу и кинуть ему косточку, взять выходной не говоря уже о отпуске было нереально
к слову с вычетом бензина у него еле еле набиралось 25к работал чутьли не все 7 дней в неделю, щас работает в мвидио кладовщиком говарит что был дебилом, посменный график и зп стабильная в районе 40к без нервов и с выходными, больничными, отпускными да и отпросится по делам непроблема
п.с. к чему все это я написал? к тому что этот человек с немалым опытом и знаниями даже думать не хочет возвращатся к этому ремеслу когда кругом много более легкой работы за нормальные деньги, я и сам до сих пор задумываюсь на кой оно мне это надо
Urich писал(а):Зачем платить хорошему специалисту. Понабрать студентов голодных, подал на хлеб и они рады. А плохо сделают или хорошо - ни кому не интересно.

щас студенты уже не те, не пойдут они работать где у людей с опытом работы зп почти такаяже как у кассира в магните, более дальновидней стали чтоли, к слову я когда начинал в далеком 2009 будучи студентом учеником заправляя коекак тока одни 2612 получал 18к (тогда это были очень хорошие деньги) и была мотивация учится потому как зп у мастеров тогда была 25к что было просто круто (доллар тогда был 32р), но еслибы я знал что зп на этой примерной отметке остановятся спустя 10 лет эххх
Последний раз редактировалось Printer_killer Пн ноя 02, 2020 10:05 am, всего редактировалось 1 раз.
Аватар пользователя
Printer_killer   
Увидел тонер

Прилепить пост

Сообщение Goldwater » Пн ноя 02, 2020 10:00 am

Если ему нравится и хватает денег - пусть работает,конечно. Но больше этого 40ка он не получит от слова "никогда", а это совсем немного. Работал бы на себя, а не на дядю - получал бы намного больше.
Аватар пользователя
Goldwater   
Избран тонером
  • Не в сети

Прилепить пост

Сообщение Printer_killer » Пн ноя 02, 2020 12:06 pm

да это верно, ну к этому все и ведет, коллеги с старых мест где работал щас так и делают, там не все гладко как кажется, с самозанятыми не очень охотно работают юрлица, открывать ип ради пары клиентов не очень выгодно, стабильность отсутствует напрочь если есть кредиты то это жопа, за день можно и 10к получить а можно и пол месяца крошки зарабатывать или вовсе нечего, совмещать работу на дядю и такое почти нереально хотя все от работодателя зависит но почти все категорически против вплоть до увольнения
один в сентябре 70к сделал, но до этого всю весну и все лето довольствовался 10-20к, плюс огроменный тут в том что времени собственного много хоть в такси бензин отбивай и сверху чутка зарабатывай, достаточно 10 ходовых картриджей заправить без востонавлений по 300р и можно сказать день удался
один так вообще просто ездиет по клиентам и совмесы продает, руками работает тока с аппаратами
и сам подумываю чтобы реально перейти на такую схему зароботка но кредиты и нестабильность выручки останавливают
Аватар пользователя
Printer_killer   
Увидел тонер

Прилепить пост

Сообщение pc-porta » Пн ноя 02, 2020 1:34 pm

студенты не пойдут работать и за 40К рубасов ...
только по иной причине - щас модно " не работать " - не помню как это направление студенческое называется. Модно членом груши околачивать, доить родителей и бабушек на дорогие прибабахи и шмотки , детей заделывать пачками с сокурсницами честными давалками , но не работать при этом.
Аватар пользователя
pc-porta   
Тонерный автобот

Прилепить пост

Сообщение Goldwater » Пн ноя 02, 2020 1:42 pm

А чему тут удивляться- это наши же дети, мы же их такими и вырастили... почему-то. Впрочем, это уже оффтопик.
А сильная нестабильность выручки бывает тобько у тех, кто
а) не учитывает календарь (лето/отпуска, самоизоляции, каникулы и прочее);
б) мало работает.
Аватар пользователя
Goldwater   
Избран тонером
  • Не в сети

Прилепить пост

Сообщение Printerika » Пн ноя 02, 2020 2:27 pm

Ну у нас средняя зп в организации 30к.-35к. В зависимости от сделанной работы. Но всё равно есть текучка кадров и хочется увеличить зп сотрудников не во вред себе. А сейчас все клиенты хотят быстро/качественно и желательно бесплатно. Выходит самое очевидное это поднять цены на услуги (с 2014г. не поднимались). Но есть риск потерять часть клиентов.

Дилемма... :du_ma_et:
Аватар пользователя
Printerika   
Разобрал струйный принтер

След.

Вернуться в Организация собственного бизнеса по оргтехнике

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 13

вверх
вниз
x

#{title}

#{text}