T.E.S.T.C.O.P.Y. • Просмотр темы - Шикарная схема по обману сотрудников

Шикарная схема по обману сотрудников

Болтологический форум.
Пожелание к форуму, сообщения об ошибках, любые темы и т.п.
Правила форума
Просьба ознакомиться с Правилами форума.
Также большая просьба, картинки выкладывать или в Галерею, или прикрепляйте их к своим сообщениям.
Ссылки в темах на сторонние фотохостинги (кроме вконтакте) заблокированы.

Прилепить пост

Сообщение Князь » Чт сен 26, 2013 8:08 am

Всем доброго времени суток!
Когда то давно я писал тему про дебилизм на моей работе! Теперь буду писать о хитрости начальства!
Расскажу в краце проблему! Со мной в мастерской работает девушка (все вы знаете Альбину) работает усердно, науку заправки картриджей постигает с интересом и упорством, но работает не так быстро как хотелось бы, но она все же девушка! Из за того, что скорость заправки картриджей у неё немного прихрамывает начальство видит проблему ухода клиентов к конкурентам которым нужно "Прям щас" в то время когда у Альбины очередь на час вперед!
Я по возможности ей помогаю (когда просит) если не просит стараюсь не лезть! Есть еще вторая проблема это я, а точнее моя занятость при моей ЗП! Я согласен, что занятость у меня никудышная в данный момент и я больше сижу чем работаю, но я о этой проблеме говорил года 3 назад тогда когда у меня забирали прошивки и яро рекламировали и раскручивали выезд! Тогда еще у меня была хорошая занятость и прошивки делал только я и только непосредственно в СЦ и когда я начал говорить, что мне нечем будет зарабатывать мне сказали "Да не сци все будет ништяк, мы чего нибудь придумаем"! Придумали! Теперь немного цифр: у меня как и у всех есть оклад + есть план по прибыли тоже самое и у Альбины! До сентября план у меня был 40000р все что выше этого плана с них мне к ЗП идет 18% тоесть с 10000р сверху я получаю 1800р в среднем я делал 70000р - 80000р в месяц плана и получал вполне нормальную ЗП в размере 30 - 32т.р.
Сейчас у меня с планом беда я его толком сделать не могу и за того, что тупо нет клиентов в СЦ зато на выезде завал, но получаю стабильный оклад 24т.р и начальству это не нравится! В конце августа приходит ко мне тех.директор и заявляет: "Мы поднимаем тебе план на 10000р", я честно говоря был в тяжелом ахyе, но ни спорить не ругаться не стал, думаю посмотрю что будет дальше! Через пару дней приходит снова и говорит: "Давайте как нибудь придумаем как помочь Альбине с картриджами" ну мы ему объясняем, что я и так её помогаю и т.д.
А директор типа такой правильный, но ты же ведь ничего не получаешь с этого, а давай мы тебя будем мотивировать отдавая тебе %, я так подумал ну ниче себе какой атракцион невиданной щедрости от начальства! В итоге порешав пришли к соглашению, что я помогаю Альбине так чтобы не было у нее очереди, а она мне со своей мотивации отдает 4%! Все согласились и все довольны! И только через месяц я допедрил, каким же хитрым был этот ход! Сейчас все объясню:
Плюсы которые получает работодатель от этой схемы:
1) Клиенты по картриджам обслуживаются быстро
2) Из за первого пункта мы удерживаем всех клиентов увеличивая прибыль
3) Моя занятость увеличена в разы
4) Альбина разгружена,а обьем выполнения заявок увеличен
5) Альбина будет получать на 2000р (примерно) меньше
6) Все довольны(до того времени как раскурил эту схему)

Плюсы которые получили работники(Я и Альбина)
1) Альбине будет чуть проще по картриджам

В итоге: Прибавив мне к плану 10000р они косвенно уменшили мне ЗП на 2000р, заняв меня картриджами они отобрали у Альбины 2000р и дали их мне тем самым вернув мне прежнюю ЗП, но Альбина осталась в минусе по деньгам хотя и стало ей чуть полегче в плане нагрузки по картриджам!

Вот так вот друзья нам и работается! Начальникам на заметку! А работникам не попадаться на такие схемы! :-):
Аватар пользователя
Князь   
Учит других ломать принтеры

Прилепить пост

Сообщение Bad Santa Mr.Grey » Чт сен 26, 2013 8:14 am

Как всегда, думают только о себе!
lekm: Мы помним, но не помним что именно..
Аватар пользователя
Bad Santa Mr.Grey   
Beerdrincker1
  • Не в сети

Прилепить пост

Сообщение Mihal » Чт сен 26, 2013 8:25 am

Уходи, открывай свою фирму и Альбину с собой забирай заправщицей.
Плюсы, которые ты получишь от этой схемы (с):
1) ...
2) ...
...
102) ...

:-)
Аватар пользователя
Mihal   
Mihal

Прилепить пост

Сообщение kvg » Чт сен 26, 2013 8:30 am

Обычная схема, у нас было один в один и даже хуже, а именно, с того кто больше работал деньги брали и отдавали менее успешному и загруженному работнику. Это даже не скрывалось. Это полное свинство я считаю. Когда тебе говорят, что типа, тому же работнику нечем платить ЗП, он не нарабатывает, поэтому часть твоей ЗП отдаем ему. И это все при сделке.
По поводу картриджей. Если картридж заправлять качественно и по всем правилам на заправку уходит много времени. Я, например, долго заправляю картриджи, но количество клиентов только растет. Короче сажайте вашего начальника самого на заправку, пусть прочувствует по чем фунт изюма, хватит ему штаны просиживать. Я, конечно, понимаю его стремление оптимизировать затраты, так как сам теперь себе и начальник и работник, но можно было найти и другую схему думаю. Само главное это кадры. Хрен сейчас найдешь на работу грамотного специалиста, а когда спец недоволен, то тогда он найдет другую работу или уйдет и начнет свое дело (как это сделал я) составив конкуренцию прежней фирме. Я вот ушел и много прежних клиентов фирмы постепенно перешло за мной, причем они сами меня нашли, я никого не перетягивал и не давал номер своего мобильника (у нас это было запрещено). И теперь моя прежняя фирма недополучает из-за своего наплевательского отношения к своим работникам значительную сумму каждый месяц.
Аватар пользователя
kvg   
Администратор сайта и форума

Прилепить пост

Сообщение Князь » Чт сен 26, 2013 8:39 am

Mihal писал(а):Уходи, открывай свою фирму и Альбину с собой забирай заправщицей.
Плюсы, которые ты получишь от этой схемы (с):
1) ...
2) ...
...
102) ...

:-)

Пока немножко сложновато уйти, но с каждой подобной схемой желания все больше и больше! И уже начинают зреть планы на будущее!

kvg писал(а):Обычная схема, у нас было один в один и даже хуже, а именно, с того кто больше работал деньги брали и отдавали менее успешному и загруженному работнику. Это даже не скрывалось. Это полное свинство я считаю. Когда тебе говорят, что типа, тому же работнику нечем платить ЗП, он не нарабатывает, поэтому часть твоей ЗП отдаем ему. И это все при сделке.
По поводу картриджей. Если картридж заправлять качественно и по всем правилам на заправку уходит много времени. Я, например, долго заправляю картриджи, но количество клиентов только растет. Короче сажайте вашего начальника самого на заправку, пусть прочувствует по чем фунт изюма, хватит ему штаны просиживать. Я, конечно, понимаю его стремление оптимизировать затраты, так как сам теперь себе и начальник и работник, но можно было найти и другую схему думаю. Само главное это кадры. Хрен сейчас найдешь на работу грамотного специалиста, а когда спец недоволен, то тогда он найдет другую работу или уйдет и начнет свое дело (как это сделал я) составив конкуренцию прежней фирме. Я вот ушел и много прежних клиентов фирмы постепенно перешло за мной, причем они сами меня нашли, я никого не перетягивал и не давал номер своего мобильника (у нас это было запрещено). И теперь моя прежняя фирма недополучает из-за своего наплевательского отношения к своим работникам значительную сумму каждый месяц.


Вот есть же ум, чтобы высрать такую схему??? Почему мозгов не хвататет привлечь клиентов непосредственно в СЦ?? Меня вот это больше всего раздражает! Короче не за горами мой коварный план! :-)
Аватар пользователя
Князь   
Учит других ломать принтеры

Прилепить пост

Сообщение kvg » Чт сен 26, 2013 8:47 am

Хочется ничего не делая и не вкладывая получать бабосы, вот и ответ. Хотя конечно много денег жрут налоги и прочее (это если все официально).
Аватар пользователя
kvg   
Администратор сайта и форума

Прилепить пост

Сообщение Malice » Чт сен 26, 2013 9:44 am

Придумайте тогда сами сбалансированную систему, с грамотной мотивацией каждого сотрудника, при которой качество работы растет и клиенты не стоят в очереди. И если получится - предложите руководству, если вменяемое - прислушается. У нас например, 2 таких Альбины сидят, сделка от количества заправленных. Естественно не торопятся, зачем? А вот курьеры нервничают утром, они не успеют объехать точки, ждут картриджи.. Вот если бы заправщики поторопились или пришли пораньше.. А если бы курьер после того как все объехал не мотылялся бы по своим делам, а приехал в контору сразу и выгрузил картриджи от клиентов может они бы и заправились еще вечером? В общем, каждый тянет одеяло в свою сторону, не думая о том, что растеряв клиентов не будет и тех 2тр. которые отняли у Альбины, а возможно даже больше ;)
Аватар пользователя
Malice   
Испачкался тонером

Прилепить пост

Сообщение kvg » Чт сен 26, 2013 9:45 am

Это потому что директор сам не технарь. Я прав?
Аватар пользователя
kvg   
Администратор сайта и форума

Прилепить пост

Сообщение Князь » Чт сен 26, 2013 10:10 am

kvg писал(а):Хочется ничего не делая и не вкладывая получать бабосы, вот и ответ. Хотя конечно много денег жрут налоги и прочее (это если все официально).

Официально???? Я тебя умоляю=)))))))
kvg писал(а):Это потому что директор сам не технарь. Я прав?

Технарь но далеко бывший, а вообще больше рекламщик чем технарь и то неудачный! Больше нытик, сплетник и лгун, а еще заговорщик, но терпиливый! Были сотрудники которых я бы в первый день же на его месте выгнал, а он их годами терпит!

Malice писал(а):Придумайте тогда сами сбалансированную систему, с грамотной мотивацией каждого сотрудника, при которой качество работы растет и клиенты не стоят в очереди. И если получится - предложите руководству, если вменяемое - прислушается. У нас например, 2 таких Альбины сидят, сделка от количества заправленных. Естественно не торопятся, зачем? А вот курьеры нервничают утром, они не успеют объехать точки, ждут картриджи.. Вот если бы заправщики поторопились или пришли пораньше.. А если бы курьер после того как все объехал не мотылялся бы по своим делам, а приехал в контору сразу и выгрузил картриджи от клиентов может они бы и заправились еще вечером? В общем, каждый тянет одеяло в свою сторону, не думая о том, что растеряв клиентов не будет и тех 2тр. которые отняли у Альбины, а возможно даже больше ;)

Тут ты безспорно прав, но было время когда я работал на голом энтузиазме и собственном интересе! Мне нравилась эта работа! Не было никакой мотивации, и оклады были копеечные, однако я покупал прошивки за свои деньги, паял программаторы че то там учился читал, развивал как сам ремонт так и его качество! Теперь почему то все забыли про это вот, что обидно!
Аватар пользователя
Князь   
Учит других ломать принтеры

Прилепить пост

Сообщение Urich » Чт сен 26, 2013 10:28 am

Не спрашиваю мнения директора, а Альбина просто молчит. У вас там видеокамер понатыкано? или все следят друг за другом? Кто мешает работать?
У нас Ксерокс не работает. Называется Кенон. Модель написано - НР LaserJet.
Аватар пользователя
Urich   
Тонерный оракул
  • Не в сети

Прилепить пост

Сообщение Князь » Чт сен 26, 2013 10:35 am

Urich писал(а):Не спрашиваю мнения директора, а Альбина просто молчит. У вас там видеокамер понатыкано? или все следят друг за другом? Кто мешает работать?

Немножко не понял вопроса! Камер нет вообще!
Аватар пользователя
Князь   
Учит других ломать принтеры

Прилепить пост

Сообщение Urich » Чт сен 26, 2013 10:43 am

я говорю про зарабатывать денег. К тому же - всегда можно отложить часть картриджей на потом - если кому надо срочно - заправить, а потом продолжить заправлять остальные.
Я просто не понял вашей ситуации. Что получается - работаете на ставку?
P.S. курочка по зёрнышку клюёт, а сыта бывает.
У нас Ксерокс не работает. Называется Кенон. Модель написано - НР LaserJet.
Аватар пользователя
Urich   
Тонерный оракул
  • Не в сети

Прилепить пост

Сообщение Дормидонт_Генрихович » Чт сен 26, 2013 11:06 am

есть пару непонятных моментов...то, что подняли норму выработки, безо всякого специального образования будет ясно, что премиальные упадут. чего же сразу нельзя было сказать об этом? ну и по пунктам..
1) Клиенты по картриджам обслуживаются быстро
2) Из за первого пункта мы удерживаем всех клиентов увеличивая прибыль - это и ваш плюс. больше клиентов, больше зарплата. не так ли?
3) Моя занятость увеличена в разы - занятость=большему количеству заправленных картриджей=большей зарплате. профит?
4) Альбина разгружена,а обьем выполнения заявок увеличен - кому понравится с 8 до 18 вкалывать с языком на бороде? никому...
5) Альбина будет получать на 2000р (примерно) меньше - как вы уже сказали Альбина и так имеет максимальную занятость, ее просто разгрузили что бы не было очередей, тогда почему она потеряла в деньгах? не вяжется...
6) Все довольны - мир, труд, май...
говорю правду в глаза...
Аватар пользователя
Дормидонт_Генрихович   
Починил копир!

Прилепить пост

Сообщение kokubenko » Чт сен 26, 2013 3:35 pm

Пока немножко сложновато уйти, но с каждой подобной схемой желания все больше и больше! И уже начинают зреть планы на будущее!

Не вижу особых сложностей...
Думаю - просто боязнь ответственности....
zag_ar ----
Аватар пользователя
kokubenko   
Статский советчик

Прилепить пост

Сообщение OlegKZ » Чт сен 26, 2013 4:49 pm

Не все технари, даже очень хорошие способны вести, я не ошибся именно так, вести свой бизнес, ВАШИ головы заняты другими проблемами, новыми микрухами, прогами, схемами, ноухаоми и т.д. А это сильно отвлекает: от постоянных забот по ведению дел, от наездов всяких органов, от законов писанных специально создающих рычагов воздействия на участника рынка, от самих участников рынка (конкуренты)( а тут нужно иметь определенный иммунитет и дозволенность в определенных действиях, учтите не все можно себе позволять на рынке, за что то могут и "спросить, подставить и т.д."), кроме всего прочего важна поддержка уже "именитых" участников рынка, также хорошо бы чтоб подруга(жена, мать) шарила в бух учете и налогообложении (на первое время), плюс свой капитал для старта и финансовая поддержка - "если вдруг чо" со стороны богатого дяди. Короче - подводных камней вагон, а называется всё это раскрутка, и чем она больше, тем эффективней и и скоростельней отдача. Можно и с "нуля", но в таком случае это банальное зарабатывание на хлеб и сол насущный, ( не хочу ни кого обидеть, это законы бизнеса), а такой бизнес полностью зависит от вашего личного участия, ВЫ являетесь основным и не заменимым болтиком в схеме. Сейчас ВЫ молоды и полны энергии мир подстроить под себя, но боюсь, что это уже пройденная тема (Высоцкий - красава), а с возрастом болтики даже металлические имеют эффект усталости и поношенности. Чтобы изменить ситуацию ВЫ должны всё бросить и стать тем самым старым технарем "неудачником", который сможет всё это организовать, собрать определенную команду и заставить эту команду на него работать, причем чем меньше его личное участие в работе, тем более устойчив и непоколебим будет его бизнес.
P.s. Делать нужно то, что лучше всего получается, и к чему лежит душа. Заставлять окружающих себя уважать и словами и делом. Ни когда не стеснятся защищать свои интересы и говорить начальству, что оно не право (в уважительной форме и только по отношению к себе не посредственно).
Лишних знаний не бывает...
Бывает их попросту нет...
Аватар пользователя
OlegKZ   
Собрал картридж правильно
  • Не в сети

След.

Вернуться в Изба-флудильня

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 56

вверх
вниз
x

#{title}

#{text}