#{title}

**Не местный** » Вт окт 18, 2011 5:41 pm

Здравствуйте, хотелось бы затронуть вопрос найма учеников. Какие требования Вы к ним предъявляете, зарплата, срок обучения и т.д и т.п.

**Xamirton** » Вт окт 18, 2011 5:43 pm

ну у нас вот на этой неделе взяли ученика он из ПТУ ничего незнает я его научил азам если что то не понимает подходит и спрашивает зарплата сдельная 30%

**xCooLx** » Ср окт 19, 2011 5:18 am

Не местный писал(а):Здравствуйте, хотелось бы затронуть вопрос найма учеников. Какие требования Вы к ним предъявляете, зарплата, срок обучения и т.д и т.п.

Пойду к вам за большууую ЗП :-)

Расширяетесь значитса, или самому лень стало работать? :-):

**Не местный** » Ср окт 19, 2011 5:40 am

xCooLx писал(а):
Не местный писал(а):Здравствуйте, хотелось бы затронуть вопрос найма учеников. Какие требования Вы к ним предъявляете, зарплата, срок обучения и т.д и т.п.

Пойду к вам за большууую ЗП

Расширяетесь значитса, или самому лень стало работать?

Да нет я работе только рад, а вот учредитель не хочет совсем работать...не могу и ремонт и заправки и по заявкам ездить одновременно. Летом брали одного в ученики даже неделю не протянул слабачок :-)

**xCooLx** » Ср окт 19, 2011 5:48 am

У нас мес. 4-5 назад взяли ещё одного на выезд, но он раньше работал немного в Юзерсе, щас отлично справляется, а я всё в офисе геморой насиживаю :-)

Ну всмысле не выездной я :-):

**maxwell** » Чт окт 20, 2011 9:05 am

Как-то работал в столице ,взяли на работу мальчика, нашли по объявлению.. Представили мне, иди, говорят, обучай заправкам.. Пошли в заправочную, показываю, рассказываю азы, а он смотрит квадратными глазами и ничего не понимает :) Спрашиваю: "Ты хоть представление имеешь, где находишься, и чем планировал у нас заниматься, когда звонил по объявлению?" ))) Ответ поразил.. Я, говорит, вообще работу заправщика на АЗС искал, машины топливом заправлять :)
Вскоре пришлось уйти из той конторы, так что про судьбу парнишки не знаю ))

**kvg** » Чт окт 20, 2011 12:49 pm

со стажерами много смешных историй было. Но мы все когда то и сами учились, вот сейчас вспомнил, когда сделал я свое первое восстановление картриджа и на свой вопрос-"а почему фотобарабан туго крутится?" получил ответ от, скажем так наставника, -"а ты нассы на него". uza_s_nax

**КЭПула** » Чт окт 20, 2011 2:18 pm

Вот понабирают на роботу по объявлению :-)

**GSA** » Пт окт 21, 2011 9:09 pm

Считаю главным качеством стажера - чтобы пытался понять и постепенно понимал принципы работы, а не механически заучивал последовательность действий.

Пт окт 21, 2011 10:55 pm

главное чтобы разобрался в теории...на практике хочешь не хочешь все придет с опытом

**kvg** » Сб окт 22, 2011 12:28 am

У меня было около 10 или 15 стажеров, но никого не осталось :) Кого уволили, за пьянку, кого за халтуры, кто то сам ушел, это вообще сложный процесс... Тут очень многое зависит от него самого, от его желания, на образование нужно тоже смотреть, важны человеческие качества, умение договариваться с клиентом, смотреть как он ведет себя в коллективе. Лотерея, в общем :-)

**vvz** » Сб окт 22, 2011 11:30 am

мы только с мэнеджерами общаемся)

**PanAV** » Сб окт 22, 2011 11:37 am

уфф вспомню как сам убучался сколько машин перегробил а когда пошли эти фиксы и ни кто из сотрудников ни умеет этого делать тогда вооще что то было но при желании можно всё))

**kvg** » Сб окт 22, 2011 11:45 am

У нас есть у каждого что вспомнить, меня, например, после всего трех дней обучения, отправили одного работать в филиал и кроме меня по оргтехники там никого не было. uza_s_nax

**ZZet** » Сб окт 22, 2011 12:54 pm

расплодят учеников-заправщиков, поработают на дядю пару годиков, а там и конкурентами станут, ещё и ваших клиентов прикорманят для развития скинут 10-20% и клиент давольны, только вы в ж...

Ученик заправщика картриджей

Кто сейчас на форуме

#{title}